为深化教育教学改革、优化内部治理体系、激发办学内生动力，12月5日，博天堂客户端在世纪讲坛召开12月中层干部（扩大）会议，专题部署系与教研室主任竞聘结果及二级学院结构调整工作。全体校领导、中层干部及新选聘的系与教研室主任参加会议。会议由常务副校长陈斌主持。

会上，校长王耀中宣读了系与教研室主任竞聘结果及二级学院组织架构调整决定。他指出，此次改革绝非简单的岗位轮换或机构增减，而是对教学资源、课程体系和师资队伍的一次系统性重塑与深度融合。这是学校主动顺应高等教育高质量发展趋势、精准对接中长期发展战略的关键举措，旨在为创新人才培养模式、提升核心办学竞争力夯实组织基础、注入制度动能。

任艳丹董事长发表重要讲话，向全体候选人和支持改革的同仁致以诚挚感谢。她指出，组织结构优化是突破性制度创新，既为教学质量提升注入 “制度性动力”，也为优秀工作者搭建了施展才华的平台。她对新当选主任提出四点期望：一要做深耕一线的 “大先生”，将价值引领贯穿教学全过程；二要做务实笃行的 “实干家”，聚焦质量提升破解堵点难点；三要做紧跟战略的 “践行者”，绑定个人、团队与学校发展；四要做双向畅通的 “连心桥”，搭建学校与教师的高效沟通渠道。

常务副校长陈斌作总结讲话。他要求各单位及新任职干部迅速统一思想、凝聚共识，将会议精神转化为具体行动方案和实际工作成效。他强调，此次改革是学校破解发展瓶颈、凝聚奋进合力、迈向高质量发展的关键一步。全体教职员工要以此为新起点，同心同向、协同发力，为学校长远办学愿景提供坚强保障，共同谱写新时代高质量育人的崭新篇章。

编辑：任燕荷

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